Laga soo bilaabo Noofambar 8, 2019 ilaa Noofambar 9, 2019, Dongshida Group waxay qabatay munaasabad shirkadeed oo leh mawduuca "Halganka Dhallinyarada" ee Mengshan, Linyi City, inta badan diiradda saaraya "kooxda dhalaalidda xiisaha leh" iyo "isku-duubni si loo gaaro riyooyin".Waxaa lagu fuliyaa fikrad, taasoo ujeeddadeedu tahay in lagu dhaqmo rabitaanka xooggan iyo niyad-kooxeedka shaqaalaha, kor loogu qaado wadajirka kooxda iyo guud ahaan xoogga dhexe ee dhexe, iyo in la dhiso koox heer sare ah.
Adeer Li ee "Adduun aan tuugo lahayn" ayaa si caan ah u yiri: "Waa maxay kan ugu qaalisan qarniga 21aad? Talent!"Kartida dhabta ahi waa inay lahaataa waxyaabo dhan walba ah, ma aha oo kaliya heerka waxbarashada, laakiin sidoo kale awooda lagu soo koobo khibrad wax ku ool ah iyo fikradaha shaqada.Shirkaddu ma laha karti aad u wanaagsan oo ay kaga hadasho mustaqbalka shirkadda.Sidaa darteed, qarniga 21aad waa qarnigii hibada.Haddii aad tahay iibiye sare, waxaad hogaamin kartaa mustaqbalkaaga.Haddii aad tahay qof adag, ugu dambeyntii waxaad noqon doontaa iibiye sare.
Qof kastaa wuxuu xaq u leeyahay inuu doorto, waxaad dooran kartaa ganacsiyo kale oo uu sameeyo, waxaadna dooran kartaa waxaad rabto inaad sameyso.Si kastaba ha ahaatee, 85 % dadka caanka ah ee iibka ah waxay ka yimaadaan dulqaad iyo dabeecad shaqo."Qofkii ku guulaysta suuqa ayaa guulaysta aduunka".Faa’iidada ganacsi kastaa waxay ka timaadaa suuqa, kobaca xawliga ah iyo horumarka suuqu waxa uu ku xidhan yahay awooda suuqgeynta ee ganacsigu.Haddaba, sidee ayay shirkaduhu u horumarin karaan awooddooda suuq-geyneed?
Waxyaabaha hawsha:
1. Samaynta kooxda
Kooxda Eaststar Company waxay soo ururiyeen xikmadaha qof walba, waxay xoog saareen qof walba miyirkiisa cusub, waxayna si buuxda u muujiyeen hab-dhaqanka kooxda.
2. Malaa'igta iyo Jinka
"Jebi, sii daayo, oo dhaaf naftaada", shaqaalaha ganacsiga Dongshida waxay awood u leeyihiin inay iska caabiyaan cadaadiska iyo shucuurta, iyo sidoo kale ruuxa dagaal ee aan la adkeyn karin haddii ay dhacdo dib u dhac joogto ah.Waxaan noqon doonaa daacadnimo, daacadnimo, daacadnimo iyo xamaasad adeeg kasta oo macaamiisha ah.Dongshida waxay ku dadaalaysay inay noqoto adeeg bixiyaha ugu fiican warshadaha birta.
3. Bar qabsashada sare ee joogga
Shaqaalaha Dongshida waxay si joogto ah u jebiyaan lakabka ilaalinta nafsaaniga ah, waxay dhisaan isku kalsoonaan, ka gudbaan caqabadaha nafsaaniga ah, waxayna xoojiyaan is-xakamaynta;iyada oo loo marayo dhiirigelinta iyo ilaalinta wadajirka ah, kalsoonida labada dhinac iyo mas'uuliyadda wadajirka ah ee xubnaha kooxda ayaa la aasaasay.
4.Weerar aad u daran iyo fallaadho difaac
Ganacsatada Dongshida waa kuwo iska hor imaad iyo wada shaqeyn ah, mana bedeli doonaan midabkooda marka cadaadis la kulmo, u hoggaansamaan amarka shirkadda, oo ay ku guuleystaan dagaalka.
5. Biyaha ka soo baxa miinooyinka
Shaqaalaha Dongshida waxay yaqaanaan sida loo dhammeeyo hawlaha iyada oo loo marayo wadashaqayn, waxayna ku fiican yihiin dhegeysiga fikradaha iyo fikradaha dadka kale.Qof kastaa wuu midoobaa, wuu isdhiiri-gelinayaa, kana gudbi karaa dhibaatooyinka.
6. Kooxda Tangram
Eaststar waxa uu xasuusinayaa qof walba in uu garwaaqsado muhiimada ay leedahay wada shaqaynta kooxaha, u maareeyaan tartanka si macquul ah, oo ay ogaadaan goobaabin suuban;garwaaqsadaan muhiimada ay leeyihiin hababka hogaamineed ee kala duwan si ay kooxdu u dhamaystirto hawlaha;xoojinta fikradda guud.
7. Derbiga qalin jabinta
Dongshida waxa ay kobcinaysay ruuxa halganka adag iyo shaqada adag ee shaqaalaha dhexdooda.Marka ay dhibaato soo wajahdo, in la midoobo oo kaliya ayaa guul lagu gaari karaa.In uu waayo-aragnimo u yeesho doorka muhiimka ah ee hoggaaminta iyo muhiimadda fulinta.
Dongshida waa shirkad leh shucuur shucuur leh, dadaal iyo daacadnimo.Had iyo jeer waxaanu hogaamin doonaa warshadaha, waligaa ha joojin, oo waxaanu noqon doonaa adeeg bixiyaha ugu fiican ee warshadaha birta ah.
Waqtiga boostada: Nov-23-2019